2019深圳工资指导价释放重磅信号！深圳正在启动最大规模招聘！
2019年已经
快！过！完！啦！
又到了灵魂发问的时候了
工资涨了吗？
存款破零了吗？
是不是又拖社平工资后腿了？
你是不是经常好奇
为啥深圳的社平工资辣么高
究竟是哪些高薪行业把自己平均了？
自己的工资算啥水平？
《2019年深圳市人力资源市场工资指导价位》
告诉你！
深圳市人力资源和社会保障局于
11月14日发布
《深圳市2019年人力资源市场工资指导价位》
首次制订发布深圳快递行业工资指导价位
2019年工资指导价位较2018年有所增长
中位值和平均值增幅均超过14％
金融业高位值工资最高
证券发行专业人员工资最高
工资指导价位高位值达到93016元/月~
友情提醒：
未来相亲碰到这个职业的千万别放手
咳咳~
工资指导价位平均值增长14．78％
据悉，这次统计的行业涉及《国民经济行业分类》中的13个行业门类、38个行业大类，职业涵盖了5个大类、59个中类、231个小类、448个细类，基本覆盖行业中比较普遍、从业者较多的职业。
总体来看，2019年工资指导价位较2018年有所增长，中位值和平均值增幅超过14%。高位值、中位值、低位值和平均值分别为26962元/月、5826元/月、3109元/月和7361元/月；与上年度相比，高位值增长4.26%，中位值增长14.93%，低位值增长7.88%，平均值增长14.78%。中位值和平均值增幅较大，超过14%，与人社部“提低、扩中、调高”的总体趋势要求相一致。
首次制订发布深圳快递行业工资指导价位
快递行业工资指导价位是今年第一次发布。从快递行业工资指导价位平均值来看，总经理工资指导价位平均值最高，为11063元/月；其次是业务发展经理，平均值为7867元/月。就高位值而言，总经理工资价位最高可达到21467元/月，其次是业务发展经理11350元/月。低位值最低的职位则是行政助理/文员、财务专员、行政专员，分别为2800元/月、3120元/月、3167元/月。
金融业高位值工资最高
从平均值看，信息传输、软件和信息技术服务业平均值最高，为11966元/月，其次是卫生和社会工作，为10898元/月。
证券发行专业人员工资最高
从职业看，证券发行专业人员工资最高，工资指导价位平均值为60144元/月，高位值达到93016元/月；其次是银行国外业务专业人员，工资指导价位平均值为52332元/月；第三是证券投资专业人员，工资指导价位平均值为39610元/月。
学历高，工资高
从学历看，研究生（含博士、硕士）学历工资指导价位平均值达到13900元，大学本科工资指导价位平均值为11543元/月，大学专科工资指导价位平均值为9206元/月，高中学历工资指导价位平均值为5927元/月，初中及以下学历为4923元。研究生工资平均指导价位是初中生及以下学历者的2.82倍。
高层管理岗工资更高
从管理岗位看，高层管理岗工资指导价位平均值最高，为20642元/月；中层管理岗、基层管理岗分别为16050元/月、8085元/月；管理类员工岗最低，平均值为6353元/月，高层管理岗平均工资指导价位大概是管理类员工岗的3倍。
职称、职业技能等级影响工资
从职业技能等级看，高级技师工资指导价位平均值最高，达到8847元/月，技师7176元/月、高级技能人才6583元/月，中级技能人才为5957元/月，初级技能人才为5256元/月。
从社会组织工资指导价位平均值来看，客户服务总监工资指导价位平均值最高，为10828元/月。理事长/会长/总干事、秘书长也超过了10000元/月。
低位值最低的职位则是保洁员、保安、食堂厨师，分别为2498元/月、2586元/月、2722元/月。
市场经济条件下企业员工工资主要是人力资源市场企业和员工协商的结果，工资指导价位是政府向社会公布的工资价格信号，不具有指令性，其目的在于进一步培育和规范人力资源市场，建立和完善人力资源价格机制，充分发挥市场对人力资源配置的决定性作用，更好地指导企业完善内部薪酬管理，推进工资收入分配改革。
三是国有企业选择参考指导价位时，不能违反“两低于”原则，即工资总额增长速度应低于经济效益增长速度、平均工资增长速度应低于劳动生产率增长速度。
点击阅读原文
可以看工资指导价位原文哦！
与此同时，
2019深圳工资指导价释放重大信号！
深圳启动最大规模招聘！
但远远不能满足需求……
首先是：
近期，深圳在人才招揽上不遗余力
近日，深圳再发招贤令招录逾500名选调生和急需紧缺专业公务员面向社会招聘2500名辅警（点击查看大图）
11月6日，深圳市公安局发布公告，将面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）2500名。这是《深圳经济特区警务辅助人员条例》施行以来，市公安局组织的第五批辅警招聘。本次招聘岗位全部为勤务类辅警，包括1003名执法勤务辅警和1497名一般勤务辅警。
关于教育方面：深圳人才需求很强：
近日，深圳市南山外国语学校（集团）高级中学宣布：（以下简称：南外高中）秋季教师招聘暂告一段落，此次招聘引进的20名教师均为硕士以上学历，其中19人毕业于清华大学、北京大学，13人是清北本硕连读毕业生。此消息一出，深圳某名校招聘一批教师，95%是清华北大毕业，立马在网上炸开了！
而之前，深圳老牌名校深圳中学公布了其2019年拟招聘的35名教师名单，其中清华、北大的毕业生就有20人，还有1人毕业于哈佛大学，且32人均是研究生学历，3人是博士（后）。深圳梦在《深圳大量引进顶尖大学之后，现在轮到中小幼教育了！》已作了披露。
还有比较刺激的还有：“深圳近30万年薪聘中小学老师”一经发布：
这个话题就迅速霸占了微博热搜
票圈和好友群也在各种转发
学过师范的朋友都幻想自己就是
其中一个拿着30万的人民教师...
招聘结果出来后，瞬间清醒了
教师年薪30万真的高吗
先看看
龙华区教育局发布的招聘结果
中小学教师门槛高
入围体检的491名毕业生中
本硕均就读于A类双一流院校的毕业生多达219人
占比近45%
入围的毕业生都是国内的211、985
或者是国外的有名院校
北京师范大学、北京大学、清华大学、华中师范大学、
武汉大学、华东师范大学、中山大学、
中国人民大学、厦门大学、香港中文大学等
同等学历在深圳的薪资
入围的人学历都非常高
2018年人社局
发布的《人力资源市场工资指导价位》里
按13薪算，研究生的最高年薪72万
中间的有23万
以这个作为对比
30万的年薪算中上水平
也有网友说这个薪资和学历算正常了
▼
同样正在启动大规模招人才的还有企业
比如华为：
“5.16”被美国列入实体清单后，华为不仅不减人，还在加人，据悉，深圳总部突增至5万余人！任正非近日接受采访时说，“现在华为员工总数已经增长到19.4万人，为了修补美国带给我们的创伤，加入了非常多优秀员工，人员大幅度增长，因此我们对明年还是很有信心的。值得注意的是，任正非在与德国媒体交流时称：加拿大扣留了我的家人，但加拿大200多名科学家加入了华为。
6月27日，华为心声社区上发布了一份内邮，披露了任正非在EMT《20分钟》的讲话，“今年我们将从全世界招进20~30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200~300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”
（来源：华为心声社区）
7月23日，华为内部发文公布了8名顶尖学生的年薪方案，这8名人员全部为2019届应届顶尖学生，其年薪的最低为89.6万元，最高为201万元。
区块链人才月均薪水1.6万 北京上海深圳人才需求量大
据智联招聘11月1日发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动，大幅领先于全国平均水平;软件工程师是招聘需求最多的岗位;从地域来看，区块链人才需求量最大的是深圳，其次是上海、北京。
平均招聘薪酬16317元
深圳稳居AI&大数据人才供需第一梯队
在8月30日举办的“2019世界人工智能安全高端对话”分论坛，猎聘重磅发布《2019年中国AI&大数据人才就业趋势报告》。该报告重点研究了国内AI&大数据人才的画像特征、供求的行业与地域分布情况，以及薪资行情，展示了近年来该领域人才的需求趋势、流动特征，并专门研究了该领域国内的海外人才现状，为人才的供需双方提供招聘及求职方面的决策参考，也为相关行业研究机构及个人提供一手参考资料。
全国AI&大数据人才需求呈快速增长态势，今年约为4年前的12倍
近年来，我国的AI与大数据人才需求呈现爆发式增长态势。猎聘大数据研究院对比研究了2015年一季度至2019年二季度全国AI&大数据领域与互联网行业的人才需求变化趋势，结果发现，在过去18个季度中，AI&大数据领域与互联网行业的人才需求成倍持续增长态势，AI&大数据的人才需求增长倍数明显高于互联网行业，两者均在2019年二季度达到发展的最高峰值，分别为11.75，后者为10.66，即在这个时间节点，AI&大数据的人才需求是2015年Q1的11.75倍，而互联网行业的人才需求是2015年Q1的10.66倍。
AI&大数据核心职能人才供需大量集中在机器学习、数据产品经理，占比均超过50%
AI与大数据人才的需求分布和供给分布遍及各大行业，其中以互联网、电子通信、机械制造和金融较为集中，而最为集中的是互联网行业，无论人才需求还是供给均已过半，在各大行业中具有绝对优势。
从AI&大数据核心职能人才需求分布前十的情况来看，机器学习和数据产品经理占比最多，为27.88%、27.13%，两者合计为55.01%，为当之不愧的第一梯队。第二梯队为深度学习、算法工程、数据分析师，人才需求占比区间为5.27%~11.56%；第三梯队为图像处理、数据仓库、机器视觉、自然语言处理、数据架构，人才需求区间为1.65%~4.47%。
从AI&大数据核心职能人才供给分布前十的情况来看，数据产品经理占比遥遥领先，为44.60%；其次是机器学习，为11.51%，这两者为第一梯队。第二梯队的是数据分析师、算法工程、深度学习，人才供给占比区间为5.44%~9.74%；第三梯队为数据仓库、自然语言处理、BI工程师、机器视觉、图像处理，人才供给区间为1.79%~3.64%。
北上深稳居AI&大数据人才供需第一梯队，三市人才需求占比总计63.00%
在AI&大数据人才需求分布前二十的城市中，北京占比最高，为29.11%。北京、上海、深圳人才需求占比位居前三，三者的人才需求总计为63.00%；杭州和广州在第二梯队，人才需求占比为6.85%、5.40%。其他15个城市在第三梯队，人才需求占比区间为0.50%~2.74%，占比总和为24.75%。
在AI&大数据人才供给分布前二十的城市中，位居前三的城市是北京、上海、深圳，人才供给占比分别为26.61%、20.40%、10.57%，合计为57.58%；杭州和广州位居第二梯队，人才供给占比为4.93%、4.92%。其余15个城市为第三梯队，人才供给区间为0.43%~2.88%，合计为27.67%。
这个领域的人才需求和供给都集中在北京、上海、深圳，因为这三地的企业、人才众多，产业发达，汇聚了众多AI&大数据方面的代表性企业。在北上深之外的其他城市，以杭州和广州较为突出，尤其是杭州，仅次于北上深。杭州是国内互联网重镇，近年来着力推进智慧城市建设，打造“全国数字经济第一城”，在新一线城市中成绩斐然。
北上深杭广AI&大数据从业者月薪均超2万
国内AI&大数据从业者平均月薪较高，为22322元，超过同期各大行业从业者平均薪资，比各大行业薪资排名最靠前的金融和互联网行业分别高出2150元、3275元。AI&大数据人才在全球都属于高薪群体，这是由这个领域的高门槛性和人才的稀缺性决定的。
在国内不同的城市，AI&大数据从业者的薪资也有差别。在平均月薪排名最高的20个城市中，月薪超2万的城市有5个，分别是北京、上海、深圳、杭州、广州。
这五个城市从业者的平均月薪为25087元、25047元、24094元、21952元、20962元。其他15个城市的平均月薪区间在13475~19007元。
在国内AI大数据领域，海外人才的平均月薪明显高于本土人才，前者为29515元，后者为21625元，两者相差7890元。
该领域海外人才仅占到全领域人才的9.19%，稀缺度很高，决定了该群体较高的身价。(中新网）
深圳有望再夺“抢人”冠军之城！
深圳市人力资源和社会保障局透露：截至今年8月底，深圳今年已接收应届毕业生8.08万人，引进市外在职人才10.54万人，引进海外留学人员14727人，累计引进留学人员超13万人。(2019引进各类人才已达 20.0927万人）今年有望再夺“抢人”冠军之城。
来源：深圳梦（微信号ID：SZeverything）综合自深圳发布、深圳人社、深圳特区报、中新网、猎聘
深圳梦，多美好！
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